为深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想，按照公司党委年度工作计划以及公司“四精”、“四要”、“四极致”、“四劲”的工作要求，围绕“青春当燃·筑梦中联”主题，广泛组织动员公司青年为高质量发展凝聚青春力量、注入青春活力、贡献青春担当，推进中联特色青年发展型企业建设。2025年度特力液压 “青春当燃”之“特力青年+”青字号创建活动。
特力液压技术部数据治理项目组青年突击队——青春突击治数据，精准赋能破难题，数智攻坚我先行
特力液压公司目前正在处于数字化转型的关键阶段，各种信息化系统不断上线，智能车间也即将建成投产。而要完成整个数字化体系的搭建，数据的规范性和准确性是重中之重，而数据的源头来自于研发。基于此背景，特力液压组织建立了技术部数据治理青年突击队，对设计过程中数据的规范性、准确性进行全面梳理，确立全新数据标准，规范研发数据，确保各数字化系统能流畅、稳定运行，助力公司顺利完成数字化转型！
特力液压技术研发青年文明号——攻坚克难、不断创新
特力液压技术研发青年文明号由特力液压技术部所有青年员工组成。青年文明号的建立，方便青年员工广泛进行技术交流，营造奋勇创新、攻关克难的技术氛围，为公司技术发展、建立行业话语权打下坚实基础。
技术青年员工2025年度工作亮点：一、技术创新方面，突破极端工况密封技术，开发出耐腐蚀/高低温的液压密封结构，完成950档新产品设计（预计全年超1000档）；二、工艺服务升级，处理车间问题1000余起，优化300余档产品设计，开发50余种工装；三、通过材料选型、锻造工艺改进等措施实现技术降本100万元；四、管理优化使产品开发周期从7天缩短至5天，计划完成率达85%；五、知识产权领域实现零纠纷，申请专利9件，超额完成14项企业标准修订；六、完成多类油缸参数化设计。
特力液压油漆车间青年文明号——提速保质，漆彩争锋
特力液压油漆车间承担整个公司各类油缸产品的涂装及成品包装业务，从产品类型主要分为伸缩线，变幅线和综合小油缸线三条油漆线，未来还将新增一条短缸油缸涂装线；油漆工序作为产品生产的关键环节，其作业效率和质量对整体生产进度与产品品质起着决定性作用。通过青年文明号的建立，进一步激发油漆车间员工的工作积极性，挖掘生产产能提升生产效率，降低生产成本；油漆车间青年文明号成员主要由各线青年喷漆骨干人员、管理人员和技术人员组成，通过工艺优化改进、人员培养、技能提升、生产管理等方面在保证产品质量的前提下，提升产品质量和生产效率。今年其中在生产效率方面，油漆车间整体对比去年：单位时间内的产出数量提升6.7%；能耗方面车间天然气消耗较去年降低20.5%，用电消耗降低5.4%；在主机客户增加C4涂装要求的前提下，全年油漆消耗成本控制低于指标定额。
特力液压油漆车间青年安全生产示范岗——争创安全示范岗，共筑企业安全墙
